C-482

Third Session, Thirty-seventh Parliament,
52-53 Elizabeth II, 2004

C-482

Troisième session, trente-septième législature,
52-53 Elizabeth II, 2004

house of Commons OF CANADA

chambre des communes DU CANADA

BILL C-482

PROJET DE LOI C-482

An Act to amend the Employment Insurance Act (benefit period increase in the case of permanent layoffs of workers over 45 years of age)

Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi (majoration de la période de prestation en cas de licenciement d’un prestataire âgé de 45 ans ou plus)

First reading, February 12, 2004

Première lecture le 12 février 2004

Summary

Sommaire

This enactment amends the Employment Insurance Act to remove the different qualification period for new entrants and re-entrants into the labour force. It also increases the benefit period for claimants who are laid off permanently after 10 years or more in the labour force and are over 45 years of age.

Le texte modifie la Loi sur l’assurance-emploi en supprimant la période de référence différente à l’égard des personnes qui deviennent ou qui redeviennent membres de la population active. Il augmente aussi la durée de la période de prestation pour les prestataires âgés de 45 ans ou plus qui sont licenciés après avoir fait partie de la population active depuis au moins dix ans.

3rd Session, 37th Parliament,

52-53 Elizabeth II, 2004

House of Commons of Canada

Bill C-482

3^e session, 37^e législature,

52-53 Elizabeth II, 2004

Chambre des communes du Canada

Projet de loi C-482

An Act to amend the Employment Insurance Act (benefit period increase in the case of permanent layoffs of workers over 45 years of age)

Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi (majoration de la période de prestation en cas de licenciement d’un prestataire âgé de 45 ans ou plus)

1996, c. 23

Her Majesty, by and with the advice and consent of the Senate and House of Commons of Canada, enacts as follows:

Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement du Sénat et de la Chambre des communes du Canada, édicte :

1996, ch. 23

1. Subsections 7(1) to (5) of the Employment Insurance Act are replaced by the following:

1.  Les paragraphes 7(1) à (5) de la Loi sur  l’assurance-emploi sont remplacés par ce qui suit :

Qualification requirement

7. (1) An insured person qualifies if the person

(a) has had an interruption of earnings from employment; and

(b) has had during their qualifying period at least the lesser of

(i) 350 hours of insurable employment, and

(ii) 20 weeks of insurable employment of not less than 15 hours a week.

7. (1) L’assuré remplit les conditions requises si, à la fois :

a) il y a eu arrêt de la rémunération provenant de son emploi;

b) il a cumulé, au cours de sa période de référence, au moins la plus courte des deux périodes suivantes :

(i) 350 heures d’emploi assurable,

(ii) 20 semaines d’emploi assurable d’au moins 15 heures chacune.

Conditions requises

2. Section 10 of the Act is amended by adding the following after subsection (2):

2.  L’article 10 de la même loi est modifié par adjonction, après le paragraphe (2), de ce qui suit :

Permanent layoffs

(2.1) The maximum period of 52 weeks established by subsection (2) shall be increased, on one occasion only, by 2 weeks for every year that a claimant has been in the labour force, up to a maximum of 13 years, where the claimant

(a) becomes unemployed as a result of a permanent layoff by an employer;

(b) has been in the labour force for 10 years or more; and

(c) is 45 years of age or more.

(2.1) La période maximale de cinquante-deux semaines visée au paragraphe (2) est majorée une seule fois de deux semaines pour chaque année, jusqu’à concurrence de treize années, pendant laquelle le prestataire faisait partie de la population active, s’il s’agit d’un prestataire qui, à la fois :

a) perd son emploi à la suite de son licenciement par l’employeur;

b) faisait partie de la population active depuis au moins 10 ans;

c) est âgé de 45 ans ou plus.

Licenciements